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改革深一步|让人民群众切实感受到“学在苏州都挺好”

来源:苏州市教育局发布时间:2024-08-19 06:04浏览量:字体:

全面建设社会主义现代化国家,科技是关键,人才是基础,教育是根本。如何高水平办好人民满意的教育,努力建设高标准现代教育强市、建强新时代苏式教育品牌?《改革深一步》专访苏州市委教育工委书记、市教育局局长周志芳。

教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑,党的二十届三中全会提出,要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。当前,全市教育系统正坚持“以百姓心为心,与师生家长心连心”办教育,用心用情用力办好人民满意的教育。


周志芳指出,党的二十届三中全会发出了深化教育综合改革的“动员令”,对深化教育科技人才体制机制一体改革作出了重要部署。全市教育系统要深入学习贯彻,通过深化六项改革,让人民群众切实感受到“学在苏州都挺好”。将全面启动三中全会精神的宣讲工作,与大中小学思政课一体化改革创新相结合,培养拥有“四个自信”的建设者和接班人;实施名师、名班主任、名校长“三名”工程,出台惠师强教政策,开展“银龄计划”等举措,让最优秀的人培育更优秀的人。



今年上半年,市教育局扎实推进基本公共教育服务提质增效。在基础教育扩优提质方面,全市普惠性幼儿园覆盖率已达89.9%。开展企业外来用工子女入学便利化改革,落实高层次人才和企业紧缺型人才教育优待政策。优化名校领衔的基础教育集团化办学格局,义务教育阶段集团化办学覆盖率达99.73%。在高教职教服务发展方面,深入实施名城名校战略,成立教育部高校毕业生就业研究院(基地),支持南大苏州校区扩大招生规模,支持中国科学技术大学苏州高等研究院学科建设、科研工作、校园建设等。同时,推动高校积极参与“1030”产业沙龙,精准对接企业需求,优化高校学科专业布局。全市共有143家企业入选江苏省产教融合型试点企业,位居全省第一。




周志芳表示,将健全德智体美劳全面培养机制,探索拔尖创新人才早期培养,将试点探索成立苏州市青少年创新学院;积极适应人口变化形势,优化设计未来相应年份的基础教育学位供给方案与教师配置方案,建立同人口变化相协调的基本公共教育服务供给的机制;要紧贴苏州“1030”产业体系需求,优化高校资源布局和专业设置,加强和头部企业、链主企业的合作,助力新质生产力发展;要积极融入长三角一体化格局,高质量推进国际交流合作,培养具有国际视野和全球竞争力的创新人才,为中国式现代化苏州新实践提供坚实的人才支撑。



苏州市教育局将持续推动教育领域全面深化改革向纵深发展,努力建设高标准现代教育强市、建强新时代苏式教育品牌,用实干实绩答好“教育强国、苏州何为”的时代问卷。

一是守初心,深化立德树人方式改革。全面启动三中全会精神宣讲工作,一体推动全会精神与习近平总书记关于教育工作重要论述结合,与大中小学思政课一体化改革创新、在苏州高校马克思主义学院建设结合,作为课堂教学、干部培训、思政教育的重要内容。

二是循规律,深化育人模式改革。一以贯之做实做优普通高中扩招工作,纵深推进青少年心理健康“润心”行动,在全市中小学100%配备专职心理教师基础上积极推广“全员导师制”,落实体教融合“苏八条”,推动美育立法工作,深化全国中小学劳动教育实验区建设,着力健全“五育并举”育人机制,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

三是重集约,深化资源配置改革。引导规范民办义务教育发展,完成学前看护点、外来工子弟学校专项治理,提高民转公学校办学水平。扩大名校领衔的集团化办学覆盖面,深化企业外来用工子女入学便利化改革,落实高层次人才子女教育优待政策。

四是聚名师,深化师资发展改革。以教育家精神为引领,健全师德师风建设长效机制。实施名师、名班主任、名校长“三名”工程,出台惠师强教政策举措,开展教师“银龄计划”,大力推进姑苏教育人才计划,加大高层次、紧缺型人才引进力度,加强五科奥赛教练员队伍建设,用最优秀的人培育更优秀的人。

五是优结构,深化高教职教办学改革。定期发布产业、企业需求清单,协调高校专业与苏州产业链条融合发展,紧贴苏州“1030”产业体系建设需求,深化与头部、链主企业合作,推动建立市场化的产教融合运作模式,为培育和发展新质生产力赋能加力。

六是促开放,深化教育对外交流改革。抢抓昆山杜克大学获批全国首批国际合作教育样板区机遇,高质量推进与“一带一路”沿线国家、国际友城教育合作,鼓励高校搭建更多国际合作平台和项目,助推海外优秀人才引进,不断完善互聘互派的共享机制,努力培养具有全球竞争力的高素质创新人才。

让优质教育可及可感,打造获益终身的全周期教育链条,努力建设高标准现代教育强市,建强新时代苏式教育品牌,让人民群众感受到“学在苏州都挺好”。

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