“诞生的力量”创造生命的无限可能

近日，中国教育报、中国教育发展战略学会区域教育专委会联合发布“2025区域教育及集团化办学创新案例”名单。

苏州共有5个案例入选。

一起来看苏州高新区实验幼儿园：“诞生的力量”创造生命的无限可能

苏州高新区实验幼儿园创办于1993年，2020年6月成立教育集团，集团紧紧围绕“立德树人”根本任务，秉承“希望的摇篮成长的乐园”的办园宗旨，以摇篮文化为引领，以集团化办学为支点、撬动集团四园高质量均衡发展的重要机制，形成内涵发展的强大合力。

文化共识引领，凝聚集团教育合力

学校系统推进“四位一体”协同发展，将文化共识作为凝聚各园区的精神基石，持续深化“诞生的力量”教育理念。建立“五维一体”内涵发展体系，推动园所特色建设、团队势能聚合与育人氛围营造，实现教育品质与文化品牌协同提升，构建优质均衡的学前教育新样态。

多元机制探索，驱动管理纵深发展

学校实行“统分结合”治理模式，保障办园方向统一，形成“宏观控方向、中观促协同、微观激活力”的治理生态，有效破解规模化与个性化发展的矛盾。推行“集团整体督评”“园所效能评价激励”与“教师日常保教评估”三类机制，形成“以评导行、以评促优”的管理闭环。

构建行动文化，推动团队优化提升

学校打破园所壁垒，弘扬教育家精神，推进“1458培养”计划，围绕“一个愿景、四个阵营、五个目标、八大支柱”，构建“吃苦耐劳、价值判断、思维结构、行为实践、自我反思”五位一体的行动文化，促进教师自我成长与团队协同进化。

深化课程改革，提升集团办园品质

学校全面梳理“摇篮课程”的发展历程，构建促进幼儿经验进阶、终身发展的育人模式；提炼幼儿积极主动的形象特质，支持幼儿更优发展；研发促进幼儿经验进阶的实践模型，支持幼儿进阶成长；切实架构起支持儿童发展与课程改革的整体保障体系。

苏州高新区实验幼儿园教育集团的创新实践深刻诠释了集团化办园的生命力与价值，学校将坚守教育初心，坚定不移地走好集团化、内涵式、高质量发展之路，持续探索集团化办园促进学前教育普惠优质发展的新路径、新模式。